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工勤技能崗位培訓

開封市2020年機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作圓滿結束

時間:2020/9/1 15:06:54  作者:辦公室  來源:考培中心  查看:0  評論:0
內容摘要:開封市2020年機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作圓滿結束8月30日,開封市機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作圓滿結束。今年的考核工作從8月8日正式開始,歷時8天。全市參加考核的人員共有1792人,涉及69個工種。為確保本年度的考核工作公平公正和萬無一失,開封市工考辦在考核前...

開封市2020年機關事業單位工勤技能崗位

等級考核工作圓滿結束

830日,開封市機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作圓滿結束。今年的考核工作從88日正式開始,歷時8天。全市參加考核的人員共有1792人,涉及69個工種。
開封市2020年機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作圓滿結束

為確保本年度的考核工作公平公正和萬無一失,開封市工考辦在考核前制定了詳細的人機對話考核實施方案、防疫預案和應急預案,考核期間嚴把考點入口關,實行“兩證兩碼一測溫”(身份證、準考證、健康碼、行程碼)確保正?紙隹忌纳眢w健康和整體考核安全,科學籌劃、精心準備。
開封市2020年機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作圓滿結束
   一是領導高度重視。成立了開封市機關事業單位工勤技能崗位考核領導小組,市人社局黨組書記、局長李尕果為第一責任人,副局長楊振法為主要責任人,工考辦主任遠瑞華為直接責任人,為考核工作順利開展提供強有力的組織保障。二是啟用科學管理、高效順暢的工考考核指揮系統。該系統由“一個中心三個子系統”架構組成,包括指揮控制中心、視頻監控系統、通訊聯絡系統和工作報告系統,將指揮中心、考點、考場有效銜接為一個統一整體,保障各級在人機對話考核過程中溝通快捷順暢,情況處置及時穩妥。三是規范考務工作流程。開封市工考辦依據相關法規,精心編制了一套全方位、精細化、高效率的考務工作操作管理制度,包括《工考工作操作指南》和《工考考務工作手冊》,把考核工作的組織管理變成一個嚴謹周密、精細封閉的管理系統,為考核工作順利實施奠定了制度基礎。四是配備了考生人臉識別設備,進行身份核驗,對替考等作弊現象進行打擊,凈化考試環境,確?己斯ぷ鞯墓焦。由于以上措施得力有效,開封市2020年人機對話考核工作能夠按計劃安全順利進行。
開封市2020年機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作圓滿結束

816日,人社廳二級巡視員彭志宏、省工考中心辦公室主任師帥蒞臨開封,現場檢查指導我市人機對話考核工作。在聽取了2020年開封市工考辦工作匯報后,彭志宏指出:開封市工考辦高度重視考核工作,人員整合到位,措施保障有力,人機對話考核工作有序進行。特別是在啟動工考考核指揮系統和人臉識別身份核驗等方面探索了快速聯動的做法,對嚴肅考風考紀起到了極大的震懾作用,是我省人機對話考核工作的亮點。他要求:開封市工考辦要進一步對考核工作進行全面梳理,及時總結好的經驗做法,確保工考工作再創佳績。
開封市2020年機關事業單位工勤技能崗位等級考核工作圓滿結束

考核期間,市人社局黨組書記、局長李尕果、副局長高展、楊振法對考核工作進行了現場巡視。

 



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